Ihan fiasko

Myös fiaskoninan alku oli fiasko. Eikä hyvää fiaskoa pidä hukata.

Olen Nina Santaniemi, muutosvalmentaja, sertifioitu coach ja viestinnän maisteri.

Minulla on yli 15 vuoden kokemus viestinnästä, työpaikkojen kehittämisestä ja valmentamisesta, esimerkiksi viestintätoimistosta ja kaupan alalta. Olen tuottanut ja juontanut myös Ysin muijat -podia, joka on ”neuvoton podcast työelämästä”.

Nyt olen fiaskonina, joka valmentaa tiimejä ja johtajia suuressa muutoksessa. Niin, tekoäly. Sen suhteen olen pääosin utelias optimisti. Tekoälyn kanssa pitää olla hyvät aikeet ja viisautta.

Olen valmentanut satoja johtajia ja asiantuntijoita vaikuttamaan somessa, joten ihmisten yhdistäminen uuteen mediaan tai teknologiaan ei ole minulle uutta. Opin itsekin nopeasti.

Mutta viime aikoina teknologian kehitys on ollut kehitystä steroideilla.

Tekoäly alkoi myllätä jokaista toimialaa ja työpaikkaa. Seurasin sivusta, kuinka esimerkiksi teknologiajättien ihmiset saivat oppia uutta ja draivata muutosta aitopaikalta. Minä olin yksin ja suorastaan peloissani: mitähän ihmettä tässä pitäisi nyt oppia ja tehdä?

Mutta samalla näin, että niissä suurissakin organisaatioissa – kaikista resursseista huolimatta – ihmiset kamppailivat uuden edessä. Ihminen meinasi tallautua muutoksen jalkoihin.

Sitten syttyi valot: mitä tekoäly mahdollistaa minulle ja miten voin auttaa ihmisiä? Muutos kolahti vihdoin henkilökohtaisella tasolla, hylkäsin pelkoni ja perustin fiaskoninan.

Nyt yhdistän ainutlaatuisella tavalla ymmärrykseni ihmisistä ja tekoälystä. Työni metodi on coaching ja filosofiani positiivinen psykologia.

Lue lisää muutosvalmennuksistani.

Koulutukseni

Mikä fiaskonina?

fiaskonina on Nina Santaniemen vuonna 2026 perustama valmennusyritys, jonka kotipaikka on Espoo. Se valmentaa johtajia ja tiimejä onnistumaan tekoälyn kanssa. Jokainen valmennus lähtee liikkeelle organisaation strategian ja tekoälyvision ymmärtämisestä, hyödyntää dataa ja tähtää ihmisten kasvuun. Muutoksessa voittavat organisaatiot, jotka panostavat ihmisiin.

Lue lisää palveluistani

Tässä on lista tekoälyvalmennuksistani:

• AI-lähettiläsohjelma
  • Tässä valmennusohjelmassa valmennamme 10 – 15 sisäistä tekoälylähettilästä, jotka sparraavat esihenkilöitä ja tiimejä AI-muutoksessa. He ovat valmentavia muutosagentteja.
• Tiimin tekoälyvalmennus
  • Valmennuksen tavoite on, että tiimi johtaa tekoälytyötään viisaasti ja rohkeasti. Se pelaa vahvuuksillaan, tukee toisiaan ja voi hyvin muutoksessa.
• Johtajien tekoälyvalmennus
  • Tekoälytyön johtaminen ei ole helppo nakki. Johtajan arki on nyt nopeaa reagointia sekä muuttuvia tavoitteita ja odotuksia. Johtaja tukee muita, mutta tarvitsee myös itse tukea.
• Tiimin tekoälysprintti
  • Mikä tekoälyyn liittyvä haaste tai mahdollisuus tiimisi pitää ratkaista juuri nyt? Tämä kolmen tunnin sprintti auttaa tiimiäsi oivaltamaan ja päättämään, mitä pitää tehdä ja miten.

Tarvitsetko jotain ihan muuta? Jos haluat tekoälypuhujan tapahtumaasi, ”vuokrata” minut valmentajaksi talon sisälle tai jotain muuta, niin ota yhteyttä ja jutellaan lisää.

Varaa juttutuokio