Tekoälyn kanssa menestyy organisaatio, joka panostaa ihmisiin. Utelias ihminen on arvokkain pelaajasi muutoksessa.
Olen Nina Santaniemi, sertifioitu coach.
Valmennan tiimit ja johtajat onnistumaan tekoälyn kanssa. Tuloksena on ihmiset, joilla on selkeä suunta, halu kasvaa ja rohkeus toimia. He johtavat muutosta aktiivisesti yhdessä.
Nimi ”fiaskonina” on kotoisin pelitaustastani. Se muistuttaa, että parhaat tiimit uskaltavat kokeilla, mokailla ja onnistua yhdessä.
Tee älyttömän hyvä muutos
Tekoälyajassa mitataan organisaation yhteispelin kisakunto: ihmiset tarvitsevat selkeän suunnan, yhteiset tavat oppia, luoda ja toimia sekä tukea kasvulleen ja hyvinvoinnilleen.
Tiimin AI-valmennus
- 3 kuukauden muutosvalmennus
- Tiimi kehittyy AI-ajan tiimiksi
- Tiimi saa selkeän suunnan, yhteiset toimintatavat ja rohkeutta tehdä
- Tartumme aitoihin bisnescaseihin
Alkaen 9 000 €
Johtajien AI-valmennus
- 1:1-coaching tai ryhmävalmennus johtajille
- Johtajien kyky johtaa AI-muutosta kasvaa
- Rakennamme johtajuutta, joka ulottuu koko organisaatioon
Alkaen 6 000 €
Tiimin AI-sprintti
- Puolen päivän työpaja tiimille
- Tiimille, joka haluaa edetä nopeasti AI-tavoitteensa kanssa
- Sopii kaiken tasoisille tiimeille
3 500 €
Miksi coaching toimii?
Coach saa ihmiset liikkeelle tavoitteidensa kanssa. Ja se heijastuu positiivisesti koko organisaatioon.
Investoit potentiaalin ja vahvistat hyvää. Kun vaikkapa ruokit ihmisten onnistumisia, kasvatat itseluottamusta, ratkaisukeskeisyyttä ja itseohjautuvuutta – muutoslihaksia.
Esimerkki heijastevaikutuksesta: kuvittele tiimi, jonka yksi jäsen toimii uudella tavalla. Muu tiimi huomaa, oppii ja mallintaa näkemäänsä. Kun johtaja kokee kasvuspurtin, se vaikuttaa jopa koko ympäröivään systeemiin.
Mitä asiakkaani aina sanovat?
Olen valmentanut yli 10 vuotta – satoja johtajia ja asiantuntijoita. Asiakkaani pörssiyhtiöistä julkisiin organisaatioihin kokevat, että olen inspiroiva coach, joka kannustaa ja haastaa.
”Yhteistyö Ninan kanssa suju erinomaisesti heti ensimmäisestä tapaamisesta lähtien.
Hän kohtaa meidät aina lämmöllä ja aidolla uteliaisuudella, ja pyrkii ymmärtämään työnantajabrändimme potentiaalin sekä yrityksemme strategiset tavoitteet läpikotaisin.
Ninan vetämät workshopit saivat henkilöstöltämme erityisen paljon positiivista palautetta.”
Employer Branding Lead,
Siili Solutions
”Yhteistyö Ninan kanssa oli innostavaa ja ajatuksia herättävää.
Hänen lämmin, läsnä oleva ja sopivasti haastava valmennustyylinsä auttoi minua tarkastelemaan asioita uusista näkökulmista ja viemään oivalluksia käytäntöön.
Coaching-prosessi selkeytti ajatteluani ja antoi konkreettisia välineitä tavoitteideni edistämiseen.
Voin lämpimästi suositella Ninaa kaikille, jotka haluavat kasvaa ammatillisesti ja löytää uusia näkökulmia omaan tekemiseensä.”
Johtaja, ETL
Nina on valmentajana kannustava ja empaattinen, mutta myös haastaa valmennettavaa kehittämään omaa ajatteluaan ja toimintaansa.
Hän on innostava valmentaja ja aidosti kiinnostunut omasta valmennettavastaan.
Valmennus auttoi minua luomaan selkeät tavoitteet, mittarit ja toimenpiteet oman johtamisviestinnän kehittämiselle.
Kulttuurijohtaja, Espoon kaupunki
Mitä haluatte saada aikaan?
Luultavasti olette jo investoineet AI-strategioihin, koulutuksiin ja lisensseihin. Suurin muutos alkaa kuitenkin ihmisistä, joilla on yhteinen missio. Laitetaan tämäkin kuntoon!
